БланкоДел
☰ Меню

Форма СТД-СФР, предоставляемая зарегистрированному лицу из информационных ресурсов Социального фонда России

Понять состав выдаваемых СФР сведений СТД-СФР и сверить кадровые записи с документами работника.

Импортировано — проверка применимости ещё не завершена

Правовая применимость и актуальность редакции ещё не проверены.

Приложение № 2

к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 10 ноября 2022 г. № 713н

Форма СТД-СФР

 

Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации

Сведения о зарегистрированном лице:

Фамилия

 

Имя

 

Отчество (при наличии)

 

Дата рождения|«||»||||

СНИЛС

 

Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки||

(дата подачи)

Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности||

(дата подачи)

№№ п/п|Работодатель (наименование), регистрационный номер в СФР|Сведения о трудовой деятельности|Признак

отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении|

||Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения|Сведения о приеме, переводе, увольнении|Наименование|Основание||

||||Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение|Код выполняемой функции

(при наличии)|Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона|Наименование документа|Дата|Номер документа||

1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11|

|||||||||||

|||||||||||

|||||||||||

Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 г.

№№

п/п|Работодатель (наименование), регистрационный номер в СФР (при наличии)|Периоды работы|

||с дд.мм.гггг|по дд.мм.гггг|

||||

 

|||||

должность уполномоченного лица||(подпись)||(расшифровка подписи)|

 

территориального органа СФР|М.П. (при наличии)|Для пересылки в электронном виде документ подписывается|

 

«||»||||г.|квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица|

(дата)

 

 

Извлечённый текст · макет смотрите в исходном файле

Как работать с этим документом

Подсказки по тексту источника. Проверка применимости ещё не завершена.

Для какой задачи

Понять состав выдаваемых СФР сведений СТД-СФР и сверить кадровые записи с документами работника.

Границы применения

СТД-СФР — форма выдаваемых сведений, а не заявление о приёме на работу или отчёт работодателя. Полнота записей, актуальность формы и пенсионные последствия не подтверждены. Это черновая помощь по полям; профессиональная правовая проверка не проводилась.

Что подготовить

  • Сведения о лице, которому относятся запрашиваемые трудовые записи.
  • Собственные документы о работодателях и кадровых мероприятиях для сопоставления.
  • Данные о датах, трудовой функции и документах-основаниях спорных записей.

Что проверить

  1. ФИО и СНИЛС относятся к одному человеку.
  2. Работодатель, даты и вид кадрового мероприятия проверены по своим документам.
  3. Исправленные или отменённые записи прочитаны с учётом соответствующих отметок.
  4. Даты, имена и идентификаторы сверены, а подпись принадлежит надлежащему лицу.

Частые ошибки

  • Самостоятельно выдать заполненный бланк за официальную выписку СФР.
  • Принять отсутствие строки в выписке за окончательный вывод об отсутствии работы.
  • Оставить в своей редакции чужие реквизиты или невыбранные варианты.

После заполнения

  • Получать или уточнять сведения через действующий порядок СФР, сохранив исходную выписку.
  • Сохранить собственную редакцию и полученные при оформлении документы.