БланкоДел
☰ Меню

Исковое заявление о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

Импортировано — проверка и методичка ещё не завершены

Правовая применимость и актуальность редакции ещё не проверены.

Отдельный нативный образец из официального раздела судебных бланков. Нормы, сроки, пошлины, подсудность и адресат отражают текст источника; актуальность и применимость не подтверждены. Воспроизводится только исходное вложение, без комментариев сайта. Незаданные Ф.И.О., суммы и даты являются полями шаблона; заполненного персонального дела нет. Дата публикации страницы суда не подтверждает дату редакции вложения.

Примерная форма искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

_____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон, один из идентификаторов)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон, один из идентификаторов)

ТРЕТЬЕ

ЛИЦО (при наличии)____________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон, один из идентификаторов)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

Я, _________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

с "___" ______________________ _______ г.

работал(а) в __________________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

в должности __________________________________________________________________.

(полное наименование должности)

Копия приказа N ______ от "___" ______________________ _______ г. о приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.

Приказом N ______ от "___" ______________________ _______ г. я уволен(а) с занимаемой должности по ст. ________ ТК РФ.

По итогам работы за _________ год мне не выплачено вознаграждение в размере

______(_______________________________________________________________) рублей, хотя Положением о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы

№ ________ от "___" ______________________ _______ г., утвержденным _____________

___________________________________, предусмотрена выплата такого вознаграждения.

(должность утвердившего лица)

По  итогам  годовой работы и на основании приказа N ___________________________ от

"___" ______________________ _______ г. выплата вознаграждения за __________ год в организации производилась.

В  удовлетворении  моих  требований  о выплате вознаграждения по итогам

годовой   работы   работодателем   мне   отказано  по  следующим  причинам:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(указать, какими документами подтверждается отказ)

Считаю,  что  действия  работодателя  неправомерны,  что обосновывается

следующими  причинами: я проработал(а) в организации полный календарный год

и  имею право на получение указанного вознаграждения.

В  соответствии  со  ст.  ст. 140, 391, 392, 395 ТК РФ, ст. ст. 22, 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

Взыскать  с ответчика в пользу ____________________________________ вознаграждение

(Ф.И.О. истца)

по итогам работы за _____ год в размере _________(_________________________________

____________________________________) рублей.

Приложения:

1.  Копия  приказа  о  приеме на работу, копия трудового договора истца (иные  документы - выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка о  заработной  плате, выписка из Положения о порядке выплаты вознаграждения по  итогам  годовой  работы (либо иного документа), копия приказа о выплате работникам  вознаграждения  по  итогам  годовой  работы,  расчет  о размере причитающегося  истцу  по  итогам  годовой  работы  вознаграждения с учетом объективных   показателей  в  работе,  полученной  им  заработной  платы  и продолжительности   непрерывного   стажа   работы   в  данной  организации; доказательства, подтверждающие необоснованность лишения истца полностью или

частично вознаграждения по итогам годовой работы).

2.   Копия   доверенности   представителя   (если  заявление  подписано представителем).

"___" ______________________ _______ г.

Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

(подпись)              (Ф.И.О.)

Извлечённый текст · макет смотрите в исходном файле